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农业基层人才是乡村振兴战略实现的核心根基，基层农业科技人员数量众多、分布广泛，直接对接农业生产与农民需求，而农业基层人才培养体系面临“线断、网破、人散”、科技教育与农业发展关联性不足等问题，农业基层人才对口培养的重要性愈发凸显。因此，采用问卷调查法、文献分析法和归纳演绎法，随机选取云南16个市（州）的基层农业工作人员进行问卷调查，对农业基层人才对口培养现状及需求开展研究。研究结果表明：（1）农业基层人才逐步年轻化，正是新老交替的过渡期；农业基层人才集中在县（区）市，且农业农村部门人数最多，农业基层人才的学历层次总体得到提升。（2）目前农业基层单位对人才需求愿望强烈；专业知识过硬、能力出众者年龄偏大，人才梯队数量和质量不均衡，受编制限制招聘指标有限，迫切需要具有高素质的基层农业科技工作者。（3）基层单位和人才都希望专业基础理论知识得到提升，实际操作技能进一步增强，提高工作的能力和水平，基层农业人才对口培养的大部分学员认为研修方向与实际业务工作有很强的关联性。提出通过发展环境、用人环境和服务环境等多种措施营造良好人才培养环境，完善健全农业基层人才培养体系，加强高校、科研院所与基层单位的联合培养等建议，以期为农业基层人才选派、培养新模式探索和基层人才培养体系优化提供坚实的数据支撑与实践借鉴。
Abstract：[1]刘银行，黄凯莉.新型农业经营主体金融服务质效提升研究——基于问卷调查实证分析[J].现代金融导刊，2021(3):72-77.
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基本信息:
DOI：10.20257/j.cnki.jcnj.2026.03.022
中图分类号:G649.2;F323;C964.2
引用信息:
[1]张川,普文龙,曲伟杰,等.农业基层人才对口培养现状及需求探析——以云南农业大学为例[J].基层农技推广,2026,14(03):57-64.DOI:10.20257/j.cnki.jcnj.2026.03.022.
基金信息:
云南省农业基层人才对口培养计划项目（20140920）
2026-03-15
2026-03-15